國瑞汽車為了鼓勵更多的清寒學子能更專心致力於學業，自2001年起，針對桃園地區之公立高中職、大學及國瑞汽車建教合作學校之學生為對象，設置國瑞汽車獎學金，提供每名大學生二萬元、高中生一萬元的獎學金，累計至今年已21年累計已發放了超過2285萬元，受贈學子也達2507名。
國瑞汽車身為汽車製造廠，特別注重交通安全的遵守，希望能將交通安全教育向下扎根，讓小朋友從小就建立重視交通安全的觀念，於2007年起在工廠所在地的桃園市，舉辦『交通安全校園巡迴說故事公益活動』，迄今已於市內將近200所國小演出，累計參加的學童人數達到5萬多人。 藉由知名劇團之專業表演者，生動有趣的演出及互動問答，讓小朋友們在歡樂中吸收各種交通安全常識，並養成良好的交通安全習慣，以達到寓教於樂的加乘效果!
國瑞汽車開放中壢工廠裝配工程給學校單位申請參觀，讓學生可以了解汽車製造流程，並特別設置參觀專用的高架步道，使參觀者理解TPS(豐田生產方式)的在工廠具體實踐的狀況。
國瑞汽車一直以來對莘莘學子的關懷，從不停歇。自1994年到目前為止，已經累計捐贈車輛74台、引擎及變速箱各132台，音響40台做為研究及教學上的使用，讓青年學子可以接觸到最新的車款、系統及重點零件，在實作課程中延伸技術，有效培育學生汽車相關專業能力。
協助TPS相關書籍出版，來推廣TPS的原理原則與實踐方式，以期國内其他產業亦能導入TPS相關手法，提升台灣整體產業的體質，達到社會貢獻之目的。
2015年 財團法人中衛發展中心出版林清田、張宏傑、鄭國權譯、李朝森推薦
2015年 東販出版社黃文龍、李兆華審訂
2014年 財團法人中衛發展中心出版許淳彥譯、李兆華審校
2013年 麥格羅‧希爾出版社李朝森、李清松、李兆華、盧璟玲譯
2012年 麥格羅‧希爾出版社豐田章男推薦、李兆華審閱
2011年 財團法人中衛發展中心出版吳廣洋譯
2011年 財團法人中衛發展中心出版許淳彥、鍾適光、賴啟昌譯,李兆華總審校
2009年 財團法人中衛發展中心出版李兆華譯
2009年 財團法人中衛發展中心出版傅傳偉、梅英吉、徐仁宗、杜一峰、曾國禮、涂國華譯、李兆華總審校
2007年 財團法人中衛發展中心出版李朝森、王國展、王志杰、盧璟玲、李兆華譯
2005年 財團法人中衛發展中心出版李朝森譯
2004年 財團法人中衛發展中心出版國瑞協力會、TPS研究會譯
2004年 東販出版社吳廣洋譯
2004年 東販出版社蘇燕輝推薦
2001年 國瑞協力會出版國瑞協力會、TPS自主研譯
國瑞汽車除了本身力行豐田生產方式外，為了強化供應鏈體系的體質，致力於供應鏈的品質與生產力提升活動，經營高層也親自走入台灣各地協力廠商給予現場指導。
■ 回饋台灣社會、提昇台灣產業的國際競爭力 ■ 展現豐田重視社會貢獻活動 ■ 國瑞成為第一個實踐TPS(TOYOTA PRODUCTION SYSTEM)社會貢獻活動的海外事業體。
國瑞汽車於2000年6月接受經濟部的邀請，指導台灣自行車產業A-Team(巨大、美利達等計13家自行車與其相關產業)導入豐田生產方式，輔導時間長達10年之久，奠定了今日台灣自行車產業能在世界發光發熱之重要根基。
2012年7月精密機械研究中心（PMC）接受經濟部工業局推薦，邀請國瑞對工具機產業做TPS指導的支援。 工業局期望透過國瑞汽車的TPS指導， 強化台灣工具機產業的體質。
2020年12月底止，總共累計輔導廠商達32家。
主要輔導效果:
1.從業務接單，產品開發生產，到交貨，透過TPS手法的教育與改善展開，各社均能達到大幅提升降低成本之效果。
2.透過全員一體活動，發揮Team-Work精神，達到人才培育目標，進而養成"持續改善"的企業文化。
長期贊助中華民國自動機工程學會(SAE)辦理活動的經費，並於近兩年承接學會理事長，大力推動學會的各項會務，讓學生在校所學跟產業實務運用結合，深獲各界好評。
■ 員工長年捐血活動 ■ 內定國小長年捐贈 ■ 毎月第1個工作日為「無牛肉日」(餐廳及福利社不供應牛肉食品) ■ 淨灘、淨山活動