國瑞汽車-職業安全衛生政策
在勞資一體共存共榮的理念下,共同建構明亮、開朗、且具有活力的安全健康職場持續努力。
國瑞汽車-職業安全衛生政策職業安全衛生管理系統
（ISO45001）
為有效強化職場作業安全、降低風險及實現企業主持續改善的承諾、於2019年由OHSAS18001成功轉換為ISO45001認證。透過定期的內、外部稽核活動、以掌握管理的實態；並於經營高層之監督下、有效的執行各項安全衛生政策。
ISO管審會
國瑞ISO證書(2019-2022)安全衛生管理及促進
一. 安全衛生基本理念
二. 安全安心職場
安全・健康３本柱
以基本理念、管理系統的運作、政策方針的基礎下
安全健康人材的養成及推動→環境設備的確實的整備→有效的落實風險的管控與執行
安全健康人材的養成及推動→環境設備的確實的整備→有效的落實風險的管控與執行
以人為本之企業架構，透過知識、意識的養成訓練,進而在個人的日常生活與工作上，
「有感而發」從自己做起進而影響別人。
「有感而發」從自己做起進而影響別人。
監督執行
安全衛生委員會
高階主管共育會
現地現物
TOP安全宣導
日常管理活動
透過「3巡3宣」的日常管理活動、時時刻刻提醒每一位員工「安全第一、健康優先」、更透過相互啟發的精神彼此相互關心來提升全員安全意識。
■３巡活動（1.部課自主巡檢 2.每日作業觀察 3.虛驚提案）
■３宣活動（1.早會宣導 2.內、外災害橫展宣導 3.安全日）
■３巡活動（1.部課自主巡檢 2.每日作業觀察 3.虛驚提案）
■３宣活動（1.早會宣導 2.內、外災害橫展宣導 3.安全日）
TOP巡檢
各項安全健康宣導
安全日(4RKY)
現場Face to Face 關懷活動
安全体感道場＆特定作業教育
多元化安全體感道場的設置，透過各種危害情境的設計。以員工親自體驗的方式，感受危害所在及可能造成之傷害狀態，而強化個人安全意識、防範災害於未然。此外、除職安衛法定教育訓練之指定科目外，亦針対公司之特定作業項目，也透過內部講師的養成及推動進而培養訓練員工成為技能及高度安全意識兼具的人員。
安全體感教育道場
防火防爆考動館
危害體感教育
事務所探險館體驗
安全健康活動月
每年7月為安全健康活動月，在徹底落實企業安全健康文化的同時，更藉由各項活動的推動，提昇員工的自我安全健康意識，由內而外達成.時時相互提醒及啟發的最高安全健康文化。
活動月啟動式
高階主管靠近關懷活動
社會貢獻活動
捐血活動的促進
安全月刊發行
安全月刊發行
三. 防疫對應/健康促進活動
防疫體制
為因應新型流感的感染風險，於毎年年底皆辦理免費流感疫苗接種活動，同時也透過各種衛教宣導，促進公司全員養成良好衛生習慣，提昇個人自主健康管理能力。
流感疫苗接種
社內流感防疫宣導
健康5S的推動
國瑞防疫體制
國瑞防疫新生活及情報揭示
防疫百寶箱
入場體溫檢測
提供消毒酒精
健康檢查與健康指導服務
除法規規定的特殊健康檢査外，以優於法規的健檢頻度與項目，每年實施員工健康檢査；除協助同仁瞭解自己的身心狀況外，也作為公司在環境改善及健康促進方面的參考依據。此外，也聘請專業醫師執行健康諮詢、門診服務及現場訪視，並編制専任護理人員協助規畫與執行各項健康管理項目。
年度健康検査
年度健康検査
職業醫師現場訪視
健康促進
不定期舉行講習會及體驗營等活動，幫助員工更加認識自己的健康狀態，遠離生活習慣病，進而保有健康的體態。
國瑞33.健康333 全員動起來
戒菸保健康的促進
筋肉骨骼保健
健康飲食體感道場
健康伸展操
體適能測定體感場
生活習慣的養成(指標)
四. 心理保健
為使員工在職場上能安心的工作，於2012年開始與新竹市生命線協會合作推動員工生活服務方案、提供心理、醫療、管理諮詢，協助員工解決在工作上或生活上所遇到的壓力及困境。同時也針對各層級人員進行相關的教育訓練、以強化其面對問題之應對能力。
員工生活服務方案
高階主管研討講習
專責相談員教育
EQ情緒管理
壓力管理座談
上班族紓壓
五. 激勵與表彰
除了不定期的現場改善發表外，設置安全衛生總經理獎、安全改善獎、零災害工時等獎勵辦法，對績效優秀單位進行公開表彰，以激發全体員工榮譽心。
安全衛生總經理獎
健康減重競賽
優良安全改善
零災害達成獎勵
國家職業安全衛生獎
社會貢獻活動&交流
社會貢獻活動&交流
安全衛生的榮耀
優良防火管理措施場所
桃園市勞動局表揚
交通安全促進
身為國內最大汽車製造廠，除了職場安全衛生，員工通勤時的交通安全也是我們關注的課題。除了是新人教育的必修課程外，並設定毎年12月為交通安全強化月，透過活動的參與及自主意識的激發，期使每一位員工成為安全且具有高度防衛駕駛意識的用路人。
交通活動月看板
交通安全活動強化
安全駕駛體感
防禦駕駛體感
交通大隊警官講習
自主安全宣言
大型車視野死角體感活動
高階主管安全宣言揭示
TOP仁海宮安全祈福
國瑞防火防爆考動館揭幕
外部交流參訪活動
防災活動的促進
透過防災知識的教育訓練，讓員工親身體驗及參與活動，以強化防災意識。結合地方消防體系定期實施緊急應變與救災救護演練，在提昇公司防災自衛功能的同時也強化各單位對意外緊急状況之應變能力。
火災煙霧體感
地震車體感
年度消防演練
年度消防演練
企業參訪及外部交流
『安全第一』在豐田汽車的經營理念中,是達成永續經營的使命下，持續精進的基石。「團隊合作」更是豐田汽車一貫的行動方針。做為日本豐田汽車在台灣的生產基地，國瑞汽車除了關注自身員工的安全外，同時也扮演領頭羊的角色，與所有供應商及合作夥伴，共同致力提升安全管理績效，朝向"全體零災害"的目標邁進！
協力廠商安全指導
政府單位參訪
學術研討參訪
政府單位専案活動協助
職安署新進檢查員教育及参訪
職安署桃園市政府参訪
豐田亞太區安全大會
產業鏈衛生促進
產官學安全衛生交流分享
產官學安全衛生交流分享
